【黨的二十大學(xué)習(xí)心得】履職盡責(zé) 擔(dān)當(dāng)作為 勇于破冰
日期：2022-10-18 來源： 作者：王瑩 瀏覽次數(shù)：
文化建設(shè)
culture習(xí)近平總書記在講話中多次強調(diào)黨員干部要有擔(dān)當(dāng)精神。他指出，“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！必?zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，作為單位的市場開發(fā)部門，更要履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為。
履職盡責(zé)，用專業(yè)實力做好本職工作。高質(zhì)量發(fā)展需要高超的本領(lǐng)，招投標(biāo)的過程中，細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里。標(biāo)書編寫是一項標(biāo)準(zhǔn)化極強的工作，優(yōu)秀的標(biāo)書需要寫作能力、歸納能力、分析能力、溝通能力、承壓能力等，考驗著編寫人員的綜合素質(zhì)，練就一身過硬的標(biāo)書編寫本領(lǐng)，是打開局面、推動工作的必備要素。只有立足崗位、平心靜氣、細致入微、精益求精，才能真正擔(dān)起市場開發(fā)部的使命職責(zé)。
擔(dān)當(dāng)作為，積極思考解決處理矛盾。市場開發(fā)部的工作需要面對各行各業(yè)的人員，當(dāng)矛盾無時不在、無處不有時，就體現(xiàn)在積極思考解決和處理矛盾中。在復(fù)雜矛盾和困難局面面前，回避和轉(zhuǎn)移往往將簡單問題復(fù)雜化，貽誤處理問題的最佳時機。社會需要擔(dān)當(dāng)，事業(yè)需要擔(dān)當(dāng)，市場開發(fā)部更需要擔(dān)當(dāng)，在積極的交流與溝通中化解矛盾，在促進項目謀劃、項目合作、項目推進等方面做出部門應(yīng)有的貢獻。勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)，讓擔(dān)當(dāng)成為市場開發(fā)部發(fā)展的堅實底色。
勇于破冰，以思想破冰引領(lǐng)市場突圍。要樹立正視自我的危機意識，革故鼎新的改革意識，志存高遠的包容意識，不甘人后的拼搏意識，時刻準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)、主動出擊，走出思維“盆地”，占領(lǐng)思想“高地”。刀在石上磨，人在事上練，在地勘單位改革的大背景下，正是市場開發(fā)部多鍛煉、累經(jīng)驗的好時機，在敢闖敢試、大膽創(chuàng)新中持續(xù)推動“院地合作”的有效落實，不斷鞏固拓展與各地各部門多層次多領(lǐng)域的合作，逐步走向市場競爭的大舞臺。
在工作中，充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要市場開發(fā)部每一個成員做到內(nèi)強素質(zhì)，外展擔(dān)當(dāng)，直面矛盾和問題，主動接受重大挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，恪盡職守不講條件，勤勉敬業(yè)不求名利，勇挑重?fù)?dān)不畏艱辛，努力做出經(jīng)得住實踐檢驗的工作業(yè)績，充分調(diào)動團隊內(nèi)驅(qū)力和責(zé)任心，當(dāng)好我院業(yè)務(wù)開展的“登陸搶灘第一梯隊”。